為了進(jìn)一步把7s管理的理念貫徹到位，11月29日四校區(qū)舉行了7s管理交流會。 會議由四校區(qū)主任孔峰主持，他指出：7s管理是素養(yǎng)教育的重要組成部分，是引入企業(yè)文化，實現(xiàn)校企無縫隙對接的有效途徑。學(xué)校從思想上要重視，制度上要約束，行動上要落實。 我校在學(xué)生管理上引進(jìn)了7s管理。學(xué)生科制定了7s管理實施細(xì)則，從制度上約束學(xué)生的行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣，使學(xué)生向用人單位需要轉(zhuǎn)型，提前進(jìn)入員工角色。從而提高我校學(xué)生在用人單位的受歡迎程度。各校區(qū)都對7s管理進(jìn)行了深入探索，并取得了一些成績。 會議由素養(yǎng)辦丁建宏主任對7s管理需要注意的問題作了講解，著重指導(dǎo)了7s管理在教室中的運(yùn)用方法。二校區(qū)7s管理試點班班主任王振老師在會上認(rèn)真介紹了在這方面的探索和經(jīng)驗。受到了與會教師的稱贊。 與會教師紛紛表示很有收獲，愿意把7s管理和四校區(qū)情況相結(jié)合，把學(xué)生的管理工作做得更好，把學(xué)生的7s管理能力進(jìn)一步提高。 |
